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Nutzen Sie die Lernfähigkeit Ihres Unternehmens als Grundpfeiler zur Veränderung!
Erfolgreiche Unternehmen streben immer an, eine Organisation zu erschaffen, die das innovative Lösen von Problemen zuläßt und unterstützt. Sie haben erkannt, das dies eine wesentliche Voraussetzung zur Veränderung darstellt.
Sie benötigen dafür ein Systemkonzept, welches sich ständig in Bewegung befindet. Welches eine offene und von Individualität geprägte Organisation schafft. Das Erfahrungen und Ereignisse als Anregung auffaßt und für Entwicklungsprozesse nutzt.
Wir analysieren für Sie den Reifegrad Ihrer Organisation und entwickeln darauf aufbauend Konzepte für deren erfolgreiche Entwicklung, damit Wissensbasis und Handlungsspielräume jederzeit an neue Erfordernisse angepaßt werden können.
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